Estimateur / estimatrice senior

Groupe A Inc.

819, avenue Moreau
Québec (Québec)
G1V 3B5
www.groupea.qc.ca

Principales fonctions

Pilier parmi les firmes d’architectes au Québec depuis 1955, Groupe A s’est forgé au fil des ans une solide réputation et vise rien de moins que l’excellence. Groupe A intervient principalement dans les projets institutionnels des domaines de la justice, de la recherche et des secteurs hospitalier, industriel et scolaire, mais aussi dans les secteurs de la planification et de la gestion des actifs. Au fil des ans, la firme a reçu plusieurs prix et distinctions, soulignant son apport à l’architecture contemporaine. Notre approche unique de design intégré permet de mettre en place un groupe de travail permanent qui servira de noyau décisionnel tout au long du processus.

Le candidat qui se joindra à l’équipe d’estimateurs agira à titre d’estimateur senior au sein d’un consortium de firmes d’architectes. L’estimateur senior est un expert, responsable de l’estimation. Il est responsable du contrôle qualité des livrables et du lien avec les chargés de composantes et les responsables techniques du projet. L’estimateur senior devra être en mesure de piloter une estimation de l’ouverture à la fermeture :

  • Consulter les plans et devis ;
  • Effectuer les calculs de quantités ;
  • Évaluer les coûts de matériaux, de main-d’oeuvre et de l’équipement nécessaire ;
  • Rechercher des prix auprès de sous-traitants et fournisseurs ;
  • L’estimateur senior devra également être en mesure de diriger une équipe d’estimateurs de niveau junior et intermédiaire ;
  • Coordonner le travail et les livrables des responsables de conception et les responsables techniques ;
  • Assurer le contrôle qualité de manière rigoureuse ;
  • Collaborer étroitement avec l’estimateur senior principal.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études : Collégial, Technologie en estimation de bâtiment, terminé.

Années d’expérience reliées à l’emploi : 10 années d’expérience et plus

Description des compétences

  • Être titulaire d’un DEC en estimation du bâtiment, en architecture ou l’équivalent ;
  • Détenir au moins 10 d’années d’expertise en estimation réalisée dans un bureau d’architectes ou dans une entreprise générale dans le domaine de la construction (un atout) ;
  • Connaissance du marché local en construction ;
  • Connaissance des logiciels informatiques Excel, Word et Revit (un atout).

Aptitudes et attitudes recherchées :

  • Sens des priorités ;
  • Sens de l’observation, esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Mobilisateur d’équipe ;
  • Rigoureux, dynamique et autonome ;
  • Autonomie, débrouillardise, minutie, planification et organisation ;
  • Bon jugement, professionnalisme et discrétion ;
  • Capacité à gérer la pression et à respecter des échéanciers serrés.

Langues demandées (parlées et écrites) : français

Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaine : 40h
Statut d’emploi : permanent, temps plein, jour

Conditions diverses :

  • Projet d’envergure exceptionnelle
  • Programme d’assurance collective avantageux payé par l’employeur
  • Un programme de RVER collectif
  • De la formation continue
  • Un milieu de travail convivial et stimulant

Date prévue d’entrée en fonction : Février 2018

Seulement les personnes dont la candidature aura été retenue pour une rencontre seront contactées.

 

JOB EMPLOI CONSTRUCTION

L’INDUSTRIE CANADIENNE DE LA CONSTRUCTION EST EN PLEINE CROISSANCE. Cela signifie de nombreuses occasions d’emploi pour VOUS. L’emploi dans l’industrie de la construction a connu une augmentation de 80 % au cours des 15 dernières années, ce qui en fait l’une des plus importantes industries au Canada. De plus, cette croissance devrait continuer encore longtemps.

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