Contremaître de chantier 170 vues

Titre: Contremaître de chantier – Construction résidentielle
Postes à combler: 1
Ville: Montréal
Statut du poste: Temps plein, permanent (remplacement d’un départ à la retraite)
Salaire: Salaire compétitif
Langue: Français (requis), anglais (atout)
Heures par semaine: 40
Date d’entrée en fonction: Dès que possible
Catégorie(s):  Construction résidentielle

DESCRIPTION

Notre client recherche un contremaître senior pour rejoindre une solide équipe spécialisée en construction résidentielle.  Poste clé dans l’entreprise pour remplacer un départ à la retraite, le contremaître a comme responsabilités d’assurer la gestion générale des chantiers, de gérer le personnel et de veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail.

Principales tâches

  • Diriger, superviser, et coordonner le travail des sous-traitants et des fournisseurs.
  • Vérifier et assurer le contrôle des plans, devis et échéanciers.
  • Vérifier et assurer la qualité des travaux conformément aux exigences des clients.
  • Identifier les méthodes de travail propre à optimiser le travail des équipes sur le chantier, maximiser leur productivité.
  • Collaborer et se rapporter régulièrement au développeur et au gérant de projet.
  • Vérifier et approuver les factures des différents corps de métier.
  • Vérifier quantités et les livraisons sur le chantier.
  • Assurer la mise en place du programme SST, prévenir et corriger les non-conformités.
  • Coordonner l’approvisionnement constant en matériaux en collaboration avec le bureau.
  • Enregistrer et conserver les preuves de conformité des matériaux, produits et travaux.

Description des compétences

  • 5 à 10 années d’expérience dans des fonctions similaires.
  • Maitrise du domaine de la construction en structure de béton et acier résidentielle.
  • Connaissance précise et complète des règles, des politiques, des procédures, des lois et des normes dans le domaine de la construction, CSST et CCQ.
  • Détenir un permis de conduire valide.
  • Avoir une excellente maitrise de la lecture de plans et et devis.

Habiletés

  • Bon communicateur
  • Bonne adaptation au changement
  • Grande capacité d’écoute
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Bon esprit d’équipe et d’analyse
  • Capacité à dire et à prendre des critiques
  • Bonne gestion des priorités et excellent sens de l’organisation
  • Capacité de résolution de problèmes
  • Prise de décision rapide et éclairée
  • Bonne capacité physique

Attitude

  • Leadership
  • Ouverture d’esprit
  • Diplomate, courtoisie, bon jugement, logique.
  • Motivé par les défis et capacités de dépassement
  • Autonomie

POUR POSTULER:
Envoyer votre CV à rh@firmecimet.com ou téléphoner au 418-837-9339.

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  • Slogan Recrutement, carrière et formation
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